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2012年職場十四大關鍵詞

【一起學:终身教育引导者】 发布时间:2013年02月13日 阅读次数: 次 【字體: 分享有獎:

 

  職場變幻風起雲湧,無數職場人在其中起起伏伏。有人加薪升遷,有人失業低迷,也有人平實安穩、蓄勢待發。做好規劃,明確自己的目標,才能做真正掌握機會和命運的人。
  一、768字 简历
  重慶大學自動化專業大四學生吳芳芳的簡曆總共768個字,共分七塊:個人概況、教育背景、個人技能、所獲證書、在校工作經曆、社會工作經曆和自我評價。每塊之間,都有紅色直線作爲分割線。除了個人概況和教育背景,每一部分的說明都只有3至4條。這份簡單的個人簡曆通過了包括騰訊在內的20多家企業的簡曆關。
  二、微招聘
  “微招聘”就是用簡潔的文字把招聘/求職信息第一時間發布到微博上,爲求職的新舞台拉開了帷幕,雖然還沒有成爲招聘的主流,但是也在發揮著一定的作用。“微招聘”無疑架起了用人單位和應聘者之間“點對點”的新橋梁。
  三、全民國黄色视频
  2012年國家公務員黄色视频試共計約137萬人報名並通過審核。國家統計局重慶調查總隊的兩個職位幾乎達到萬裏挑一的熱度,只因其近乎零門檻的報黄色视频條件。至此,一度略有降溫的“全民國黄色视频”熱潮卷土重來,也想當然的成爲職場上一個很熱門的詞彙。
  四、面試體
  某企業在咖啡廳面試應聘者,女黄色视频官抱怨男子不買單。發微博:“剛面試了個人,簡曆很漂亮,北大畢業,MBA。我約在咖啡店,結果俺買單,他絲毫客氣都沒有,飲料都是我端的,大男人家家的,這般不懂人情世故。注重細節,成就自己。”惹來網友吐槽圍觀,並且引發了有關面試的大,走紅網絡。
  五、灰色技能
  “灰色技能”指的是一些大學生爲了能找到一份比較滿意的工作,畢業前專門修習《厚黑學》、喝酒唱歌等技能,也指某些企業要求畢業生具備的諸如喝酒、唱歌、搓麻、打牌等有特殊要求的技能。這並不是一個新興的詞彙,但卻是在每年求職高峰期時一個很有熱度的詞語。

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